教育体制がしっかりしているので、20代でも活躍できる活気ある職場です

住宅ローン事業部

中村 元

2011年 新卒入社

  • 入社から現在までの経歴
  • 2011年4月 住宅ローン事業部入社
  • 2019年4月 ARUHI四日市店 店長就任
  • ー入社動機

    様々な商品に携わることができる事が魅力です

    元々は金融業界に興味があったことから、この会社を志望しました。話を聞いてみると、住宅ローンの他に、必要に応じて保険も取り扱えるということだったので、「幅広く学ぶことができる」と思った事が、一番大きな理由ですね。

  • ー業務内容

    住宅という人生において大きな買い物だから、責任を感じます

    営業職として、住宅ローンのご提案をしています。まずは、不動産会社や工務店さんから、家を建てたい人をご紹介していただいて、住宅ローンのご提案と、審査などの手続きをさせていただきます。人生でも大きな決断である、マイホーム購入のお手伝いができるので、やりがいがありますね。弊社の商品には、銀行での融資が叶わなかった方にでも融資ができるという強みがあります。銀行でローンを組めなかった方にもお薦めすることができるので、喜んでいただけるのが嬉しいです。しかしその反面、住宅の購入は大きな買い物なので、トラブルにもなりやすい物です。常にお客様目線に立って接することで、お客様にストレス無く住宅を購入していただけるよう心掛けています。

  • ー自身のスキルアップ・キャリアアップ

    更にお客様のお役に立てるよう、資格取得に励みたい

    まずは店長として、しっかりとした店づくりに励みたいというのが、1つの目標ですね。もう一つの目標として、宅建とFPの資格を取りたいと考えています。宅建やFP資格を取ることで、家に関する知識や、税金などの知識をより深めることができるので、更にお客様のお役に立てると思うんです。お客様のお役に立てるよう、そういった面でも頑張りたいですね。

  • ーこんな人と一緒に働きたい

    周りにも良い影響を与える、前向きな人と働きたい

    まずは、自主性のある人。次に、結果にこだわる人ですね。大企業ではないので、例え新卒であっても、一人ひとりの影響力は大きいんです。自ら頑張れる人は周りにも良い影響を与えますから、良い影響を与えてくれる人と働きたいです。結果を残せばキャリアアップできる会社なので、前向きな人に頑張ってほしいですね。

  • ー入社志望者へのメッセージ

    評価ツールが確立されているから、頑張りは必ず評価されます

    ネオライフプランニングでは、成長シートという独自の評価基準があり、入社間もない人であっても、しっかり会社全体で評価されるようになっています。頑張った分ちゃんと報われるようになっているので、意欲のある人は是非一緒に働きましょう!

※所属や役職は、2019年8月時点のものです。

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