新しい事に挑戦し、私たちと一緒に成長していきましょう。

本社管理部

竹田 寛子

  • ー社風や職場の様子

    常に新しいことに挑戦している会社です。私自身、入社して14年経ちますが、いつも新鮮な気持ちで業務に取り組むことができています。当社で掲げている2020年ビジョン「ONE NEO」の一つに「わたしたちは業界一チームワークの良い会社です!」とあるように、チームワークがとても良い職場です。保険の代理店と聞くと、スタンドプレーのイメージをもたれる方もいらっしゃると思いますが、私たちはチームで仕事をしています。そのため、コミュニケーションをとる機会が多くあり、スタッフみんなで相談しやすい環境が作られています。業務をするうえでの困りごとや悩みも解決しやすいため、スピーディーに仕事を進められます。

  • ーネオライフプランニングの特徴

    お客様の目線で見ると、チャンネルの多さが特徴ではないでしょうか。生命保険だけではなく、損害保険、住宅ローンなどの不動産関係から、さらに今後、携帯通信事業など、暮らしに関わるさまざまなご相談を承っていきたいと考えています。これは2020年ビジョン「ONE NEO」にある、お客様の心に寄り添う会社であること、また、お客様と共に未来を想像する会社であるための取り組みの一つです。

  • ー福利厚生・働き易さ

    全員にフレックス制度を導入しています。例えば、営業の方は18時過ぎにお客様と会うことがあった場合、翌日の出社時間を遅らせることができます。事務職のような内勤の方もフレックス制度を利用して、銀行利用や各種手続きなどを行っていただけます。3ヶ月単位で勤務時間を調整しているため、自分の時間もとりやすくなっています。産休後、時短勤務で復帰されている社員もいます。このような前例があるので、ご自身の生活を軸にした働き方をしていただけるのではないでしょうか。

  • ー人事評価制度

    当社では、全社員に成長シートを導入しています。個人で目標を立て、毎月、上司と内容を見合わせて翌月にいかし、6ヶ月後に結果を出して評価を明確にしています。評価を見える化しているため、自分の成長につなげていくことができます。役職が上がると成長シートの内容は変わってきますので、やるべきこと、求められていることが分りやすくなっているのも特徴です。

  • ーどんな仲間を求めるか

    チームワークで仕事ができる方を求めています。今後、新規事業にどんどん取り組んでいきますので、自分自身の成長はもちろん、周りと一緒に成長していける方、好奇心がある方、前向きな方と一緒に働きたいと思います。

  • ー入社志望者へのメッセージ

    当社はこれからも新規事業を増やす、まだまだ成長過程にある会社です。きっとあなたが輝ける仕事があると思います。みんなで一緒にがんばりましょう。

※所属や役職は、2019年8月時点のものです。

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